⁉️چرا حقوق و مزایایی که برای شما محاسبه میشود با مبلغ دریافتی متفاوت است؟
حتماً برای شما هم پیش آمده که در محاسبات حقوق و دستمزد، اعدادی را ببینید که با مبلغ دریافتی کارکنان یا هزینه واقعی نیروی انسانی تفاوت دارد. اما دلیل این اختلاف چیست؟
برای رسیدن به پاسخ، یک نمونه محاسبه را بررسی کنیم. فرض کنید برای انجام امور اداری و مالی، ثبت اسناد، کنترل مدارک و بهروزرسانی حسابها، نیاز به تأمین یک نیروی انسانی وجود دارد.
فرضیات محاسبه (صرفاً یک نمونه):
🔹 حداقل قانون کار سال ۱۴۰۵
🔹 ۳۰ روز کارکرد
🔹 نیروی جدیدالاستخدام (بدون پایه سنوات)
🔹 متأهل با یک فرزند
🔹 بدون سود و سربار شرکت
📌 محاسبه قیمت تمامشده ماهانه یک نفر (تمام مبالغ به تومان):
حقوق پایه: ۱۶,۶۲۵,۵۵۰
بن خواربار: ۲,۲۰۰,۰۰۰
حق مسکن: ۳,۰۰۰,۰۰۰
حق تأهل: ۵۰۰,۰۰۰
حق اولاد (یک فرزند): ۱,۶۶۲,۵۵۵
جمع حقوق و مزایای قابل پرداخت: ۲۳,۹۸۸,۱۰۵ تومان
سهم بیمه کارفرما: ۳,۹۹۶,۳۷۶ تومان
(۲۳٪ اقلام مشمول بیمه، بدون حق اولاد) ذخیره عیدی ماهانه: ۲,۷۷۰,۹۲۵ تومان
ذخیره سنوات پایان خدمت ماهانه: ۱,۳۸۵,۴۶۳ تومان
مالیات حقوق: صفر
📌 جمع قیمت تمامشده برای کارفرما: ۳۲,۱۴۰,۸۶۹ تومان در ماه
🔹 توضیح: عیدی و سنوات در این محاسبه ماهانه ذخیره شده و پرداخت آن مطابق قانون در پایان سال یا پایان همکاری انجام میشود.
بنابراین قیمت تمامشده ۱۰ نفر نیروی انسانی: حدود ۳۲۱ میلیون تومان در ماه است.
