" دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد "
1- دایره کارگزینی : از مهمترین وظایف دایره کارگزینی تهیه و تدوین آیین نامه های استخدامی و تهیه فرم های پرسنلی و یا اصلاح دستورالعمل ها می باشد به طوری که مغایرتی با قانون کار و همچنین مقررات مربوط به سازمان تامین اجتماعی نگردد
تذکر : از وظایف دیگر این دایره کارگزینی می توان مسائل مروط به استخدام ، آموزش ، تشویق ، تنبیه و مرخصی ها و نقل و انتقالات و ........ نام برد
2- دایره زمان سنجی : این دایره وظیفه دارد زمان تولید استاندارد یک واحد کالا را معین کند
3- دایره برنامه ریزی تولید : از وظایف مهم این دایره قبل از انکه عملیات مربوط به تولید شروع شود از طریق زمان استاندارد برنامه تولید هر سفارش بررسی و تهیه می گردد
4- دایره ثبت اوقات کار : از وظایف این دایره اطلاعات مربوط به اوقات کار هر سفارش را مشخص می کند که توسط دو کارت در دفاتر ثبت و نگهداری می شود
الف : کارت ساعت : که به کارت حضور و غیاب معروف می باشد
ب : کارت اوقات کار : نشان دهنده زمانی است که کارگر برای ساخت یک کالا یا یک سفارش صرف می کند
5- دایره حسابداری حقوق و دستمزد : از وظایف عمده این دایره تهیه و تنظیم لیست حقوق ودستمزد از نظر خالص و ناخالص می باشد
6- دایره حسابداری بهای تمام شده : از وظایف این دایره ساعت کار کارگران و همچنین هزینه های مربوط به آن مشخص و گزارش می شود
