📘تفاوت بین پایه سنواتی و مزایای پایان خدمت کارکنان(حق سنوات)
🔹پایه سنواتی اولا مزایای پایان خدمت که به اسم سنوات معرفی شده است با پایه سنواتی متفاوت است ،پایه سنوات از جمله مواردی است که به کارگرانی که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها گذشته باشد تعلق می گیرد. این آیتم به همراه حداقل مزد در هر سال توسط شورای عالی کار تصویب و اعلام می شود پایه سنواتی بعد از داشتن یکسال سابقه کار در کارگاه به مزد یا حقوق ماهیانه فرد به عنوان مزایای مستمر اضافه میشود. که مشمول بیمه و مالیات است.
🔹مزایای پایان خدمت کارکنان(سنوات) ۱- معمولا" شرکتها مزایای پایان خدمت کارکنان خود را در پایان همکاری با آنها پرداخت می نمایند این پایان همکاری میتواند تسویه قرارداد در حین سال ، اتمام همکاری و انفصال قرارداد و ترک کار ، بازنشستگی و اخراج باشد.
